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Potential Strike Looms at College of DuPage

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The College of DuPage Faculty Association made an announcement on Thursday stating that full-time faculty members have voted to authorize a strike. This decision comes after the expiration of a multiyear contract on May 31, leaving the faculty members working without a contract.

In a resounding vote, the College of DuPage Faculty Association has authorized a strike. However, it is important to note that the union has not yet given the required 10-day notice for a walkout to occur.

According to a statement from the faculty, this labor dispute goes beyond financial concerns. They are specifically advocating for the preservation of the 18 part-time counselor positions, arguing that these roles are crucial for providing necessary mental health services to students.

On the other hand, college administrators maintain their commitment to engaging in good faith negotiations with the faculty. They have even sought the assistance of a federal mediator to help facilitate the bargaining process.

The recent vote by the College of DuPage Faculty Association does not automatically indicate that a strike will take place in the near future.

In a show of support, numerous faculty members and their allies gathered on the Glen Ellyn campus and participated in a rally. Many of them wore red shirts with the phrase “teaching matters” printed on them. Following the rally, they attended the COD board meeting on Thursday evening to advocate for a new contract.

College of DuPage is a public community college servicing West Chicago residents. Its campus is located in Glen Ellyn, with a total enrollment of 21,010. The school utilizes a semester-based academic year and he student-faculty ratio is 19-to-1. For more information on C.O.D., check out their website here.

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La Asociación de Profesores del College of DuPage hizo un anuncio el jueves indicando que los profesores de tiempo completo votaron para autorizar una huelga. Esta decisión se produce tras la expiración de un contrato plurianual el 31 de mayo, dejando a los profesores trabajando sin contrato.

En una votación contundente, la Asociación de Profesores del College of DuPage autorizó una huelga. Sin embargo, es importante señalar que el sindicato aún no ha dado el aviso de 10 días requerido para que se produzca una huelga.

Según un comunicado de la facultad, este conflicto laboral va más allá de las preocupaciones financieras. Están abogando específicamente por la preservación de los 18 puestos de consejeros a tiempo parcial, argumentando que estos roles son cruciales para brindar los servicios de salud mental necesarios a los estudiantes.

Por otro lado, los administradores universitarios mantienen su compromiso de entablar negociaciones de buena fe con el profesorado. Incluso han buscado la asistencia de un mediador federal para ayudar a facilitar el proceso de negociación.

La reciente votación de la Asociación de Profesores del College of DuPage no indica automáticamente que se vaya a producir una huelga en un futuro próximo.

En una muestra de apoyo, numerosos miembros del profesorado y sus aliados se reunieron en el campus de Glen Ellyn y participaron en una manifestación. Muchos de ellos vestían camisetas rojas con la frase “la enseñanza importa” impresa. Después de la manifestación, asistieron a la reunión de la junta directiva de COD el jueves por la noche para abogar por un nuevo contrato.

College of DuPage es un colegio comunitario público que presta servicios a los residentes de West Chicago. Su campus está ubicado en Glen Ellyn, con una matrícula total de 21.010. La escuela utiliza un año académico semestral y la proporción de estudiantes por docente es de 19 a 1. Para obtener más información sobre COD, consulte su sitio web aquí.

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